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獵頭招聘對(duì)候選人的電話(huà)面試主要包括哪些方面?

       獵頭招聘公司對(duì)候選人的電話(huà)面試主要包括四個(gè)方面:介紹公司背景、崗位情況;通過(guò)提問(wèn)候選人求職方向,相關(guān)工作經(jīng)歷,簡(jiǎn)歷中的疑點(diǎn)來(lái)了解他的整體情況;候選人提問(wèn)環(huán)節(jié),為其作答,包括工作地點(diǎn),作息時(shí)間,薪資福利等;去后確定候選人意向,對(duì)企業(yè)是否滿(mǎn)意。在這一環(huán)節(jié),不單單是對(duì)候選人信息的收集,越多是與職位的很快匹配,了解候選人的意向,對(duì)是否需要繼續(xù)推薦該候選人做出判斷。
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2022/06/02 15:38:17 1251 次

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